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通威太陽能2024年精益六西格瑪管理系統(tǒng)提升項目及質量監(jiān)督保障項目總結暨表彰大會順利召開
2025-01-09
作者:全芳

1月8日,通威太陽能2024年精益六西格瑪管理系統(tǒng)提升項目及質量監(jiān)督保障項目總結暨表彰大會順利召開,通威太陽能總經理周華、副總經理王耀頤、通合公司總經理羅曉云、中威公司總經理郭寬新,彭山公司總經理顧峰、眉山公司總經理姚騫、成都公司總經理徐濤及各公司相關部門負責人、TüV萊茵團隊出席本次會議。

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會議現(xiàn)場


表彰大會上,TüV萊茵團隊全面總結回顧2024年奮斗歷程,盤點業(yè)績,并為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體頒發(fā)獎項。獎項包括2024年精益六西格瑪項目“最佳黑帶領航者獎”“最佳綠帶先鋒獎 ”“項目類獎項”“培訓類獎項”“最佳進步獎”“優(yōu)秀組織獎”,以及2024年質量監(jiān)督保障提升項目“體系類獎項”“標桿類獎項”“最佳創(chuàng)新獎”“最佳進步獎”“最具推廣獎”“最具價值個人獎”。通威太陽能各公司共計15位員工及9個團隊獲以上殊榮。


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周華總點評指示

周華總在點評指示中,首先對獲獎的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊表示熱烈祝賀。他指出,通威太陽能高度重視人員賦能與內部能力提升,要求每位員工不僅要精通本崗專業(yè)知識,更要拓寬視野,追求全方位發(fā)展,不斷提升個人與團隊的綜合能力。同時,大家要轉變思維,從以往更多局限于單個項目的獨立開展,到逐步打破局限,實現(xiàn)跨部門、跨專業(yè)的聯(lián)動合作,以實現(xiàn)資源整合與優(yōu)化配置。

最后,周總提出,希望各公司、各部門繼續(xù)深化“聯(lián)動合作、融合創(chuàng)新”的模式,推動項目管理持續(xù)升級。通過加強內部溝通與協(xié)作,打破壁壘,共同應對挑戰(zhàn),全面提升公司的運營效率、創(chuàng)新能力與市場競爭力,確保公司行業(yè)領先地位不動搖。